SALARIS & CONTRACT

Calender met uitbetalingsmomenten
Neem contact op met HR zodat de fout gecorrigeerd kan worden.
Bekijk je loonstrook via Flexportal.
Informatie over je pensioenregeling vind je op Flexportal.
De eerste maand van je dienstverband geldt als proeftijd.
bekijk je contract hier: Flexportal
Neem contact op met je contactpersoon voor een kopie van je contract.
Bekijk je contract hier: Flexportal. Neem bij vragen contact op met je contactpersoon.
Neem contact op met je contactpersoon voor een officiële verklaring.
Volg de instructies in je contract en bespreek dit met je contactpersoon.

WERKTIJDEN & ROOSTER

Je rooster is te vinden via je opdrachtgever. Controleer dit regelmatig.
Je werkt volgens het rooster van je opdrachtgever.
Je pauze is 30 min en valt binnen de aangegeven tijden op je rooster.
Registreer je uren via Flexportal vóór de aangegeven deadline.
Geven en ontvangen van feedback gebeurt via je contactpersoon of tijdens beoordelingsgesprekken.
Bekijk je contract op: Flexportal
Neem contact op met je contactpersoon voor een kopie van je contract.
Bekijk je contract hier: Flexportal. Neem bij vragen contact op met je contactpersoon.
Neem contact op met je contactpersoon voor een officiële verklaring.
Volg de instructies in je contract en bespreek dit met je contactpersoon.

VERLOF & AFWEZIGHEID

Stuur minimaal twee weken van tevoren een verlofaanvraag naar je contactpersoon.
Bekijk de verlofregels in je contract of vraag je contactpersoon
Meld je voor 09:00 uur telefonisch ziek bij je contactpersoon. Geen app of mail, gewoon even bellen!
Volg het ziekteprotocol en meld je volgens de richtlijnen ziek.
Volg het verzuimprotocol en neem contact op met je contactpersoon voor begeleiding.

WERKVLOER & GEDRAG

Bel direct je leidinggevende en laat weten wat er aan de hand is.
Volg de kledingvoorschriften die in je inwerkdocumenten staan.
Neem altijd een echte pauze; dit is belangrijk voor je gezondheid.
Probeer het eerst zelf op te lossen of bespreek het met je contactpersoon.
Wees vriendelijk, respectvol en help elkaar. Een positieve houding maakt het verschil!

HR & BEGELEIDING

Voor HR zaken neem contact op met jouw contactpersoon
Bespreek dit met je leidinggevende of neem contact op met jouw contactpersoon.
Vraag naar opleidings- en doorgroeimogelijkheden bij jouw contactpersoon.
Je krijgt periodiek feedback van je leidinggevende.
Vraag regelmatig feedback en stel samen met je leidinggevende doelen op.
Maak gebruik van de ondersteuning en coaching die jouw contactpersoon aanbiedt.
Bespreek dit met je leidinggevende of jouw contactpersoon.

VEILIGHEID & PROCEDURES

Meld het direct bij je leidinggevende en volg de veiligheidsinstructies.
Bekijk het veiligheidsprotocol op [link naar document of intranet].
Meld het direct bij je leidinggevende zodat er snel actie kan worden ondernomen.
Meld de storing direct bij de technische dienst.
Volg de noodprocedures die te vinden zijn op het intranet of in het veiligheidsprotocol.
Meld dit direct bij de receptie of bij jouw contactpersoon.

ADMINISTRATIE & COMMUNICATIE

Meld wijzigingen via jouw contactpersoon of via Flexportal.
Vraag dit na bij je leidinggevende of raadpleeg het intranet.
Volg de instructies in het bedrijfsreglement dat je hebt ontvangen.
Vraag dit na bij je leidinggevende.
Neem contact op met jouw contactpersoon of bespreek het met je leidinggevende.
Deze website maakt gebruik van cookies die nodig zijn om een prettige ervaring te bieden en de juiste functionaliteit te waarborgen. Deze cookies kunnen niet worden uitgezet. Optionele cookies worden gebruikt om de pagina te verbeteren met analytics. Door op "Ja, ik accepteer" te klikken, stem je in met dit gebruik van cookies. Meer informatie
Built with